Уточнить направление деятельности?
Все направления,
руководители
,
зав.производством
,
инженеры
,
инженеры по качеству
,
инженеры по охране труда
,
инженеры по снабжению
,
механики
,
наладчики
,
специалисты швейного производства
,
технологи
Определить регион?
Все регионы,
Киев,
Винница,
Волынь,
Днепропетровск,
Донецк,
Житомир,
Закарпатье,
Запорожье,
Ивано-Франковск,
Кировоград,
Крым,
Луганск,
Луцк,
Львов,
Николаев,
Одесса,
Полтава,
Ровно,
Севастополь,
Сумы,
Тернополь,
Ужгород,
Харьков,
Херсон,
Хмельницкий,
Черкассы,
Чернигов,
Черновцы
|
-
вчера, 11:21
Киев, «Zetta-Consulting».
•Высшее образование
•Опыт работы от 2 лет по специальности
•Знание технических требований к торговому холодильному оборудованию, к монтажным работам, проектированию
•Знание профильных ГОСТ, СНиП, требований безопасности
Обязанности:
•Общий технический контроль работы предприятия
-
вчера, 08:42
Одесса, «Нужные люди», $500.
Основные требования
- опыт работы не менее 2-х лет
- знание Одесского рынка мебельной фурнитуры
- умение производить замеры
- умение изображать проект "от руки" и в программе
Офис- Малиновский рынок
-
позавчера, 14:50
«НАВИГАТОР – Агентство Активного Рекрутинга», $2000.
Технический директор (Главный инженер) на крупное производство хлебобулочной продукции глубокой заморозки под Киевом.
Обязанности: Организация и координация работы инженерной службы, обеспечение бесперебойной работы производства.
Требования: Муж, 30-50 л, ВО техническое, ОР от 5 лет техническим директором, главным инженером на пищевом производстве, ОР с холодильным оборудованием, замороженными продуктами. Опыт реконструкции производства или открытия новых линий, цехов. Условия: 1500-2000у.е. + бонусы, компенсация расходов, проживание, питание.
nv@navigator.lg.ua (050) 474 48 08
-
25 августа 2008
Киев, «Profit-Consulting», $2000.
Начальник производства.
Крупной компании (16 лет на рынке Украины), специализирующейся на производстве и монтаже наружной рекламы и специальных видам строительных работ, срочно требуется начальник производства.
Функциональные обязанности:
- Управление производством.
- Организация, обеспечение, контроль.
Требования к специалисту:
- Предпочтительный возраст от 40 до 55 лет.
- Высшее образование, специальность - инженер-строитель, инженер-конструктор.
- Соответственные навыки управления персоналом.
- О/Р на аналогичной должности от 5 лет.
- Коммуникабельность.
- Целеустремленность.
- Ответственность.
-
13 августа 2008
Одесса, $800.
Торговая компания (строительное оборудование, инструмент) приглашает менеджера по продажам с опытом работы.
Район - центр города.
Официальное оформление.
-
31 июля 2008
Киев, ООО «Институт проблем экологии и энергосбережения».
теплотехника, теплоэнергетика, знание отечественного и зарубежного теплоэнергетического оборудования, общее знание КИП и АСУ ТП, проведение энергоаудита, подготовка предпроектных решений по энергосбережению, разработка ТЗ, ТЭО, внедрение и сопровождение энергосберегающих мероприятий.
Требования к кандидату:
Возраст – до 50 лет;
Место жительства – г.Киев
Образование – высшее техническое (приоритет – теплотехническое), желательно ученая степень (к.т.н. или д.т.н.)
Опыт работы по специальности – не менее 10 лет, в области энергосбережения – не менее 3 лет;
Знание иностранных языков - английски.
-
31 июля 2008
Киев, ООО «Институт проблем экологии и энергосбережения».
электротехника, электроэнергетика, знание отечественного и зарубежного низко- и высоковольтного оборудования, общее знание КИП и АСУ ТП, проведение энергоаудита, подготовка предпроектных решений по энергосбережению, разработка ТЗ, ТЭО, внедрение и сопровождение энергосберегающих мероприятий.
Возраст – до 50 лет;
Место жительства – г.Киев
Образование – высшее техническое (приоритет – электротехническое), желательно ученая степень (к.т.н. или д.т.н.)
Опыт работы по специальности – не менее 10 лет, в области энергосбережения – не менее 3 лет;
Знание иностранных языков - английский (немецкий).
-
29 июля 2008
Запорожье, ООО кадровая компания «Альтернатива».
Главный технолог
Мировой лидер в сфере тяжелого машиностроения приглашает принять участие в конкурсе на замещение вакансии «Главный технолог».
Основные обязанности:
- осуществление основных технологических расчетов;
- организация и планирование технологического процесса;
- контроль организации технической подготовки производства и планирование технического развития предприятия;
- внедрение новых технических решений на производстве.
Основные требования:
- высшее образование (ПТМ, сварка, мех. обработка);
- опыт работы в производстве от 5 лет на аналогичной должности;
- знание английского языка, ПК;
- М.
-
21 июля 2008
«AVENTURA», 10000 грн.
Компания открывает конкурс на замещение вакансии
Начальника производства стеклопакетов в г. Кировограде
Задачи:
организация производства оптимизация издержек, управление персоналом, закупка комплектующих. Требования:
Опыт работы на аналогичной должности в производстве стеклопакетов от 2 лет, знание оборудования и технологий производства стеклопакетов. Умение спланировать и организовать эффективный производственный процесс и обеспечивать плановые показатели. Оперативность, умение работать с подчиненными. Условия:
Заработная плата - 2000 USD.
-
24 июня 2008
Луганск, Холдинговая компания «BSG», $1000.
Оперативное руководство производственно-хозяйственной, финансово-экономической, технической и административной деятельностью компании.
Организация работы цехов и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений.
Обеспечение выпуска продукции в соответствии с планом и соответствующего качества.
Контроль целевого использования технологического оборудования, соблюдения цехами норм расхода материальных и энергоресурсов.
Управление персоналом (1000 чел.).
Контроль составления и выполнения текущих и перспективных планов производства и реализации продукции.
-
24 июня 2008
Холдинговая компания «BSG», $2000.
Требования предъявляемые к соискателю: высшее экономическое, юридическое, торговое или финансовое образование; умение формировать стратегии продаж; умение разрабатывать и внедрять маркетинговые стратегии; знание менеджмента внешнеэкономической деятельности; стремление выполнять краткосрочные и долгосрочные цели; умение автоматизировать управленческий учет и отчетность в режиме on – line.
-
24 июня 2008
Луганск, Холдинговая компания «BSG», $3000.
Оперативное руководство производственно-хозяйственной, финансово-экономической, технической и административной деятельностью компании.
Организация работы цехов и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений.
Обеспечение выпуска продукции в соответствии с планом и соответствующего качества.
Контроль целевого использования технологического оборудования, соблюдения цехами норм расхода материальных и энергоресурсов.
Управление персоналом (1000 чел.).
Контроль составления и выполнения текущих и перспективных планов производства и реализации продукции.
Контроль ценообразования на готовую продукцию.
-
24 июня 2008
Холдинговая компания «BSG», $3000.
Требования предъявляемые к соискателю: высшее техническое или экономическое образование; знание основ стратегического управления потенциалом предприятия; умение организовать эффективное взаимодействия всех подразделений предприятий; знание стратегического менеджмента; знание инновационного менеджмента.
-
24 июня 2008
Луганск, Холдинговая компания «BSG», $1000.
Требования предъявляемые к соискателю на должность директора по экономике и финансам:
• высшее экономическое или финансовое образование
• стаж работы не менее 5 лет, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях
• знание основ управленческого учета
• знание экономики предприятия и бюджетирования
• знание финансового анализа и экономического анализа
Должностные обязанности на должности директора по экономике и финансам:
Бюджетирование:
• разработка методологии бюджетирования производственного предприятия
• контроль за формированием бюджетов предприятия и подразделений
• разработка системы консолидированного бюджетирования на уровне
• управляющей компании,
Экономика предприятия:
• работа с банками по кредитованию
• работа с банками по внедрению банковских услуг, полезных для деятельности предприятия
• разработка сист...
-
16 июня 2008
Житомир, КА «Топ Лайф», $1500.
Работодатель: Украинская производственная компания
Вакансия: Руководитель производственного предприятия
-
12 июня 2008
Харьков, ЗАО «Новый Стиль».
Крупное производственное предприятие, приглашает руководителя на должность: МАСТЕР ПРОИЗВОДСТВА.
Основные обязанности: Обеспечение выполнения планов производства. Руководство подчиненным персоналом. Решение проблемных вопросов в рамках своей компетенции.
Требования к кандидатам: Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Опыт руководства коллективом от 20 человек. Знание технологий обработки металла (штамповка, сварка, шлифовка и т.д). ПК (офисные программы). Работа предоставляется на конкурсной основе, ждем Ваших звонков и резюме.
-
8 июня 2008
$2000.
Требования:
• техническое образование,
• опыт работы в системе водоканалов не менее 3-х лет,
• знание ПК.
Условия:
• компания предлагает конкурентную прогрессивную оплату труда,
• индивидуальный компенсационный пакет.
-
7 мая 2008
Кировоград.
• Организация и непосредственное руководство горнодобывающими работами.
• Формирование и исполнение бюджета.
• Управление персоналом.
Заработная плата обсуждается на собеседовании
-
24 апреля 2008
«Крупная иностранная компания».
Крупный европейский диллер автомобилей, лидер в своем сегменте, в связи с расширением своей деятельности ищет специалиста на должность Секретаря в отдел логистики, г.Киев
Требования:
- ОБЯЗАТЕЛЬНО знание 1С
- ОР секретарем, помощником отдела логистики, бухгалтером
- уверенный пользователь ПК (Excel, Access)
Обязанности:
- оформление сопроводительной документации для транспортировки товаров.
- прием, обработка, передача информации о товародвижении (комплектующие,готовая продукция), учет товара на всех тапах его движения.
- обеспечение оперативного складского учета и ведение всех видов отчетности отдела.
-
15 апреля 2008
«Агропромышленный холдинг».
Приглашаем на работу в крупный агропромышленный холдинг (головной офис – г. Черкассы) руководителя мясоперерабатывающего комбината.
Общие требования:
1. Возраст – 27-45 лет
2. Высшее образование
3. Опыт работы на руководящих должностях на мясоперерабатывающих предприятиях
4. Опытный пользователь ПК.
Основные цели должности:
• Развитие направления (цех углубленной переработки мяса) на базе существующего предприятия
• Развитие мясоперерабатывающего комбината.
Компания предлагает:
• Компенсационный пакет (аренда жилья, компенсация ГСМ и др.)
• Оплата труда высокая – по итогам собеседования (постоянная + переменная часть).
Страницы:
←12→
|