|
Уточнить направление деятельности?
Все направления
,
руководители
,
психологи
,
администраторы отдела кадров
,
менеджеры по персоналу
,
аналитики в области кадров
,
руководители отдела рекрутмента
,
HR-директора
,
тренеры
,
ассистенты по работе с персоналом
,
инспекторы по кадрам
,
рекрутеры
,
специалисты по мотивации
,
менеджеры по развитию
,
специалисты по кадровому учету
Определить регион?
Все регионы,
Киев,
Винница,
Волынь,
Днепропетровск,
Донецк,
Житомир,
Закарпатье,
Запорожье,
Ивано-Франковск,
Кировоград,
Крым,
Луганск,
Луцк,
Львов,
Николаев,
Одесса,
Полтава,
Ровно,
Севастополь,
Сумы,
Тернополь,
Ужгород,
Харьков,
Херсон,
Хмельницкий,
Черкассы,
Чернигов,
Черновцы
|
-
28 октября 2008
Киев, «HR-systems».
Наш клиент объявляет конкурс на вакантную должность Директор по персоналу (новый проект по созданию крупной розничной сети). Ключевые обязанности: Построение эффективной работы HR-отдела. Разработка, реализация HR - стратегии и политики, в соответствии со стратегическими целями компании. Разработка и утверждение HR- бюджета Управление процессами поиска и подбора, адаптации, оценки и развития персонала. Развитие корпоративной культуры. Консультация руководителей в области управления персоналом Требования: 27-40 лет, профильное ВО, дополнительные семинары и тренинги, ОР в от 5 лет в крупной западной или отечественной торговой копании.
-
15 апреля 2008
«Производственная компания», $5000.
На горно-рудное предприятие известного российского металлургического холдинга требуется директор по персоналу.
Требования: Опыт работы директором по персоналу (начальником ОТИЗ) на производственном предприятии от 1000 чел., разговорный английский
Условия: Работа в Южной Америке. Страховка, оплата перелета 3 раза в год работнику и семье, жилье. Работа по контракту.
Для связи: 8(495)6499350, 190721@rambler.ru, Геннадий
|