|
Уточнить направление деятельности?
Все направления
,
руководители
,
психологи
,
администраторы отдела кадров
,
менеджеры по персоналу
,
аналитики в области кадров
,
руководители отдела рекрутмента
,
HR-директора
,
тренеры
,
ассистенты по работе с персоналом
,
инспекторы по кадрам
,
рекрутеры
,
специалисты по мотивации
,
менеджеры по развитию
,
специалисты по кадровому учету
Определить регион?
Все регионы,
Киев,
Винница,
Волынь,
Днепропетровск,
Донецк,
Житомир,
Закарпатье,
Запорожье,
Ивано-Франковск,
Кировоград,
Крым,
Луганск,
Луцк,
Львов,
Николаев,
Одесса,
Полтава,
Ровно,
Севастополь,
Сумы,
Тернополь,
Ужгород,
Харьков,
Херсон,
Хмельницкий,
Черкассы,
Чернигов,
Черновцы
|
-
вчера, 18:48
Киев, «New Goal», $3000.
One of our clients, big multinational FMCG company is opening the position of the HR Generalist. Responsibilities: Deliver full recruitment services including, front end needs analysis, job postings, sourcing, interviewing, and employee offers. Participate in the identification and delivery of Career Fairs. Take a lead role and participate in the identification and participation in Co-op Programs. Maintain select databases, HRIS system, Resume Database, Training database. Compile relative HR metrics, analyzing, reporting and identifying trends with recommendations provided. Assist in the development and implementation of programs that will drive increased employee satisfaction and commitment levels.
-
вчера, 15:57
Киев, 3500 грн.
Основные обязаности:
- организация работы службы
- подготовка финансовых отчетов
- проведение переговоров с банковскими учреждениями
- развитие новых интерактивных систем
-
7 октября 2008
Киев, «Торгово-Сервисная фирма», $700.
В торгово-сервисную компанию на постоянную работу требуются 2 консультанта (зароботок от 500-800 $) и помощник руководителя (зароботок от 700$). Возможен свободный график работы и частичная занятость.
-
30 января 2008
Киев, 2000 грн.
Требования: высшее образование (юридическое или экономическое); опыт работы в производственных компаниях не менее 2 лет; ПК: MS Office, Internet, 1C (7.7); английский язик (желательно); знание кадровой документации, КЗоТ.
-
26 января 2008
Днепропетровск, «Top Consulting».
Компания «Top Consulting» приглашает принять участие в конкурсе на замещение вакансии.
Основные требования: высшее образование; опыт работы на должности директора компании не менее 2 лет; готовность к командировкам в г. Киев; опыт открытия и успешного развития компании; знание специфики украинского рынка консалтинговых услуг.
|